出國務工有陷阱 多名農民工被騙中介費

2013-07-04 09:25:12 中國國際勞務信息網 點擊數:11743


 

  中廣網西安7月3日消息 據經濟之聲《天天315》報道,陜西省商務廳近日接到多名農民工舉報,陜西國源人力資源有限公司、四川佳海出入境服務有限公司、西安鴻旭勞務派遣有限公司分別招募赴加拿大和韓國出國勞務人員,收取高額中介費。而據調查,這幾家公司均沒有商務部門核發的對外勞務合作經營資質,公司外派勞務項目都沒有在省商務廳進行項目審查和備案,屬于違規行為。

  來自江蘇的消息說,江蘇警方最近成功偵破一起特大組織他人偷越國(邊)境案,受害群眾都是急于賺錢的出國勞務人員。犯罪嫌疑人利用出國勞務人員急于出國但又不了解相關法律和辦證程序,向他們騙取500-3500元不等的“出國押金”。

  江蘇省公安廳出入境管理局局長趙忠俊介紹,按照相關規定,出國勞務辦理護照,只需200元,不需要其他任何押金。如果有派出單位收取高昂的“出國押金”,應引起警惕,如確實需要交納一定費用,也要索取交費發票并保存好。

 

  從上面的消息可以看出,出國務工陷阱多多!實際上,最近,《天天315》節目組也不斷接到聽眾投訴,反映勞務中介收取高昂中介費,承諾可以安排到加拿大或者新加坡出國務工,可是很長時間過去了,出發日期卻遙遙無期。到中介公司討回中介費,才發現公司老板失蹤了。聽眾孫先生就是其中一位。

  孫先生:我是2010年12月份交錢去出國的,準備去加拿大出國打工,結果兩年都沒去成,中介就讓我們轉移到別的地方,不退錢。到 2013年了,又說轉到新加坡去,現在連新加坡還沒辦成。中介稱主管他們的商務局的某個員工沒找到,要找到這個人之后再說,我們也都在這傻等著。這些人當中,有的交了5萬,有的交了4萬7,我是交2萬5,還有交5千多塊錢的都有,總共50、60萬。

  孫先生說,這家位于江蘇徐州豐縣的“徐州豐縣康特人才市場”從2008年就有人交了中介費而沒有能夠出國務工,而且,人員除了徐州本地的,還有南通的甚至河南的。

  孫先生介紹,他們這次大概有四十多人到豐縣討要自己的中介費。他們說,別的要求沒有,只是希望拿回屬于自己的錢。

  接到孫先生的投訴后,我們聯系了豐縣商務局相關負責人李先生,李先生解釋說,“徐州豐縣康特人才市場”的老板不是失蹤了,而是因為私人原因被公安機關拘留了。

  “徐州豐縣康特人才市場”的資質是合法的,它可以代替有出國承包工程的企業招聘出國打工人員的資質,但是不可以自行招聘出國打工人員。

  “徐州豐縣康特人才市場”拖欠出國務工人員的中介費,這位被刑拘的老板的家人正在籌集資金,希望能歸還給大家。

  根據記者的調查,出國務工重重陷阱,最為重要的就是大多數受騙上當的都是急于出國,支付了高昂的中介費,少的五千八千,多的達到10萬之巨。那么,出國打工的正常的或者說正規的途徑應該是怎樣的呢?記者采訪了豐縣商務局相關負責人李先生。

  李先生:正規的方法是到我們設的點報名,報名以后我們要看外派企業的營業執照,然后由中國駐該國的大使館經濟參戰或者是商務參戰給這個企業發函,證明這個合同是這家公司的。另外,這家公司一定要有國家規定的格式合同,要給出國打工人員培訓,要買保險要。如果營業執照對外勞務許可證而且有保險,有格式合同,經過培訓,這個公司應該向商務部門寫一個承諾書,承諾這些出國務工人員在國外如果發生工傷事故、勞務糾紛均,由這個公司來承擔,并在商務部備案。商務部蓋過章就可以到公安部門辦理護照,是正規的勞務護照。這幾年,基本上在這個問題上沒有發生過勞務糾紛。

  這位負責人說如果找到的是正規的出國勞務介紹公司,一般收取的費用是很少的。

  李先生:正規的企業基本上不收錢,最多比方說中石化、中交建讓你拿7000塊錢的保證金,規定你在國外工作是兩年,如果一年回來,保證金就不退還給你了。如果說你兩年滿了,一份不少的退還給你。

  李先生說,如果碰到要收取高昂中介費的,大家就要小心其中可能有陷阱了。

  李先生:我們原來也跟有關部門探討過,包括公安部門、商務部門,這是不是構成詐騙。但是有的確實也有跟正規公司合作,你不能走它愿意退給你,如果保證或者在5月30日不能走,6月1日保證把這個錢退給你,現在構成詐騙的可能性暫時還構不成詐騙。

  經濟之聲特約評論員包華以及北京潮陽律師事務所胡剛律師共同討論出國勞務人員如何避免受騙上當?被騙取的高昂中介費是否可以討要回來?是什么造成務工人員急于出國,給騙子可乘之機?

   胡剛:建議我們公民如果要出國打工,應當增加辨別的能力,提高自我維權的意識。首先一定要通過經國家核準的、具有對外勞務合作經營資格的企業出國務工,還要了解到合作項目的真實性,查閱企業經營的資格證書和商務主管部門出具的外派勞務招收的備案表,查驗招工單位與境外雇主簽訂的勞務合同等等。同時,相關的出國勞務合同是具有官方推薦的示范性文本的,要注意核對合同的條款,避免出現未出國就先上當的情況。

  依據我國2012年國務院制定的對外勞務合作管理條例規定,對違法從事對外勞務經營活動的任何單位或者個人,有權向商務公安工商行政管理部門等進行舉報,而且還要各個部門要齊抓共管防范和制止相關違法的活動。

  包華:在這起案件當中,我們出國務工人員有兩個共同的特點:第一,對于勞務輸出相關的制度和規范不是很了解,基本上都沒有向政府部門了解過正規的勞務輸出的手續和流程以及雇傭單位需要給出國勞務人員提供什么樣的保障,基本的知識儲備是不具備的;第二,基本所有出問題的勞務派遣公司都會跟出國務工人員許以一個很高額的經濟收入,我們目前國際勞務市場其實是比較成熟的,價格也是比較透明的,而這些內容對很多出國勞務人員并沒有進行認真的核實或者了解,在這種情況下就會輕信勞務派遣公司工作人員所口頭承諾高額的收入;诟哳~收入,大家希望能夠盡快拿到手,就會出現急于出國的情況,上當往往也就發生在這個時刻了。

(佚名)


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