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行業動態
 
威海出國勞務公司為研修生撐起一片天
[行業動態]-[行業訪談] 來源:威海新聞網 作者:佚名 點擊數:   收藏本頁
更新時間:2007年3月25日 23:36:53
——威海富華勞務合作有限公司發展出國勞務事業紀實

  切實維護研修生合法權益,不僅是對研修生負責任的體現,同時也是搞好自身經營管理的重要保證。富華公司認為,關心研修生派出后的工作、生活,對研修生反映的資方侵權行為進行及時協調和化解,是防止勞資矛盾激化,避免引發各類重大突發事件,確保經營公司和研修生合法權益免受損害的重要保證。

  富華公司注重定期收集研修生的反饋意見,諸如工作、生活中遇到什么麻煩、批評?今后打算怎么做?本月自我評價如何?對會社有何意見和建議?有沒有需要派遣公司幫助和解決的問題?研修生鄭輝從事防水作業,他在調查意見表中希望派遣公司幫助解決工作用的手套問題,公司立即與會社協調,滿足了他的要求。一個已經轉入第二年的技能實習生反映,自己所在的會社總讓他們提前30分鐘上崗,下班也要拖后30分鐘,并且不計加班費。富華公司核查后屬實,遂與會社協商。最后,會社答應發給這些技能實習生加班費,問題圓滿解決,雙方都很滿意。一位姓劉的研修生則在反饋意見中說:上次他和某某吵架的事,給公司的各位領導、老師添了麻煩,現在他們兩個認識到了危害性,已和好如初,以后一定好好相處,順利完成研修,再也不給富華公司添任何麻煩……通過搜尋反饋意見,富華公司及時全面地掌握了研修生的所思所想所盼,為研修生安心研修提供了及時幫助和指導。

  富華公司對研修生合法權益的全力維護,深深贏得了研修生的信任和擁護。步入富華公司辦公室,記者看見了一摞摞厚厚的信件。研修生褚永衛在給培訓教師的信中說:“我的日語不怎么好,直接造成了工作的不便。我將每日強化日語學習,使日語在一年內達到大體能聊天的程度!薄霸谌毡竟ぷ,不僅掙到了錢,學到了技術,更感悟到了別人那種敬業精神,成為我們終身受用不盡的財富!边@是幾位研修生給富華公司培訓教師的真情道白。有的學生在來信中書寫著近期來努力學習的一些日語詞匯,諸如小推車、衣服架、挖掘機、攪拌機等,高興地告訴老師這些詞匯自己現在已完全掌握了……一封封來信,在研修生和富華公司之間搭建起一座座無形的心靈之橋,讓這些身在異國的研修生深深感受到:無論走多遠,在祖國都有人想著他們。

  為讓研修生安心工作,富華公司總是竭盡所能,為他們解除后顧之憂。2005年,一名通過面試的研修生在富華公司培訓中心學習日語期間,總是心神恍惚,而且經常請假早退。富華公司人員通過對其談心和家訪,得知她的兒子患先天性心臟病,如不及早做手術,將會越來越危險,可她家境困難,拿不出治療費,此次報名出國就是希望掙到一筆錢,給孩子治病,但又擔心錢還沒拿回來,孩子就遭遇不測。了解情況后,富華公司立即和日方會社聯系,幸運的是會社老板很善良,不僅掏出五萬元人民幣給她兒子治病,而且同意她在家陪護孩子一年,第二年再到日本研修。孩子的病治好后,該研修生去年放心地通過富華公司踏上了出國研修之路。一次,來自泰安的一個研修生剛到日本不久,其家屬就患病需做手術,可是乘機回國耗費又太大。正在為難之際,富華公司得知后立即派人前往泰安,為這位研修生的家屬墊付了醫療費,讓其了卻了后顧之憂。

  研修生在外安心工作,離不開家人的理解和支持。每當春節之際,富華公司總不忘給每個研修生家庭送去自制的掛歷,還有研修生在國外工作、生活片斷的照片和光碟,讓他們的家人了解親人在海外的基本情況。

  研修生通過研修鍛煉出良好的專業素質和實踐操作技能,為他們回國后的就業,增添了一塊含金量較高的敲門磚。眼下,富華勞務赴日研修項目得到了廣大研修生及其家長、社會的普遍認可,受到社會各界的關注,“富華勞務,出國致富”日漸成為響亮的品牌。面向未來,富華勞務公司將為培養高技能、高質量的研修生提供與國際接軌的廣闊舞臺,為實現送出一名研修生、富裕一個家庭、帶動一方經濟發展的目標做出自己的貢獻。(本報記者 王鵬)


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